werken met vrijwilligers

Take Care heeft in principiële keuze gemaakt om te werken met onbetaalde medewerkers vrijwilligers en stagiairs    deze keus werd gemaakt om financieel minder afhankelijk te zijn van subsidiegevers, anderzijds vanuit het idee dat vrijwilligers een vrijere werkopvatting kunnen ontplooien doordat ze geen economische binding hebben met het werk. daarbij is de stichting vrij m te bepalen hoeveel mensen het team zou kunnen bestaan.  ze zijn vrij een zo gevarieerd mogelijk team samen te stellen uit mensen van verschillende leeftijd, met verschillende ervaringen en opleidingen en achtergrond, er lopen steeds meer stagiaires en steeds minder vrijwilligers, dat vraagt natuurlijk ook om actieve begeleiding.  zeker ook richting stagiaires die hun doelen willen behalen. vet vaste team van de crisisopvang bestaat uit een leidinggevende, teamleider, 4 woonbegeleiders,3 nachtwakers, invalersen mix. 10 stagiaires. het aantal vrijwilligers varieert.